TC3にご興味頂きましてありがとうございます！
本ページでは、2023年8月時点で募集中の職種についてお知らせいたします。
TC3についてはこちらのサイトや、以下のスライドでご紹介しています。ぜひご確認ください。
目次
募集職種：AIアーキテクト
職種詳細：
●AIソリューションコンサルティング
顧客と定期的にディスカッションをし、顧客が検討している先進的なデジタルサービス実現のために必要となるAI技術、 アーキテクチャ、プロジェクト運営などについてご提案していきます。ディスカッションを繰り返す中で顧客のニーズを探り、一緒にサービスを洗練させていくイメージです。
コンサルティング領域としては顧客の開発組織の全体計画やビジネス方針から、最新ウェブアプリケーションのテクノロジー、データサイエンスなど多岐に渡ります。
●AIソリューション開発支援（予測、分類、分析のコアモジュール開発）
AIソリューションに求める要件の整理から、活用データの選定・作成、評価環境及び評価関数の開発、Topcoder を利用したデータサイエンスコンテストの実施、成果物の評価、運用環境構築などプロジェクト全体のリードをお任せします。
弊社の顧客は様々な分野をリードしている顧客がいるため、様々なAI分野(専門性の高い分野、低い分野)のソリューションを担当する可能性があります。しかし、基本的に外部専門家とチームを組みプロジェクトを進めるため、専門性が低い分野においても円滑にプロジェクトを進めることが可能で、専門家のレポートやコードから専門性が低い分野での知見を深めることが可能です。また、最先端の技術を利用するため、最新論文の調査やモデルの実装/性能調査なども行います。
募集職種：ソリューションアーキテクト
職種詳細：
●デジタル技術コンサルティング（テックリード）
顧客と定期的にディスカッションをし、顧客が検討しているデジタルサービス実現のために必要となる技術、 アーキテクチャ、開発メソドロジなどについてご提案していきます。ディスカッションを繰り返す中で顧客のニーズを探り、一緒にサービスを洗練させていくイメージです。
コンサルティング領域としては顧客の開発組織の全体計画から、最新ウェブアプリケーションのテクノロジー、データサイエンスなど多岐に渡ります。
●Gigを活用したアジャイル開発
開発フェーズでは、TopcoderをはじめとしたGigコミュニティを活用するため、顧客とコミュニティメンバーの間に立ち、プロジェクトの技術領域における舵取りをしていただきます。
自らもリードエンジニアとして開発をしつつ、コミュニティメンバーに開発（もしくはコンテスト）のスケジュール、スコープ、成果物や成約事項などを伝えて、具体的なプラン（実施コンテストの種類・数・コストなど）を一緒に検討し、アジャイル開発を進めていただきます。
募集職種：プロジェクトマネージャー
職種詳細：
●デジタル技術コンサルティング
お客様との折衝、要件定義といったクライアントフェイシングをお願いします。
具体的には、顧客と定期的にディスカッションをし、顧客が検討しているデジタルサービス実現のために必要となる技術、 アーキテクチャ、開発メソドロジなどについてご提案していきます。ディスカッションを繰り返す中で顧客のニーズを探り、一緒にサービスを洗練させていくイメージです。コンサルティング領域としては顧客の開発組織の全体計画から、最新ウェブアプリケーションのテクノロジー(クラウドネイティブ等)、データサイエンスなど多岐に渡ります。
●Gigを活用したアジャイル開発
開発フェーズでは、TopcoderをはじめとしたGigコミュニティを活用しプロジェクトを進めます。弊社アーキテクト・リードエンジニアと一緒に、プロジェクト全体の舵取りをしていただきます。また、プロジェクトによっては、GIgコミュニティのエンジニアなどと直接やりとりして頂くこともあります。
プロジェクトのスケジュールやスコープ・成果物・成約事項などを伝えて、具体的なプラン（実施コンテストの種類・数・コストなど）を一緒に検討し、アジャイル開発をリードしていただきます。
●その他一般的なプロジェクト・マネージメント業務（プロジェクトP/Lの管理など）
募集職種：プロダクト開発
現在 (2023年前半) は能動的にプロダクト開発に対して人を増やすフェーズではないのですが、下記内容に共感したり興味のある方であれば、今から少しづつでも関わっていただけると嬉しいです。
現在リードをしているエンジニアがこの組織に入った経緯はこちらに書いていますのでご覧ください。
プロダクト概要：
詳しい情報はまだ公開できませんが、ソフトウェア開発に関わるツール、サービス、プロセスです。
ソフトウェア開発のあるべき未来を予測し、QCD (Quality・Cost・Delivery)良く作る公正な方法を模索し、そこに足りないパーツ、かつ我々の強みを活かせるものを作っています。
職種詳細：
ロールとしては一般的にはソフトウェアアーキテクトと呼ばれるロールに該当します。
具体的な内容は以下の通りです。
- 開発戦略、戦術を一緒に考える。
- 戦術のリード、先陣を切って実行をする。
- プロダクト戦略を一緒に考える。
- 組織を強くするために行動する。
- プロダクトを実装する。
チームメンバー全員に求める条件：
- ソフトウェア開発が好きなこと
- メンバーを尊敬し、チームを強くできること
- マネジメントではなく、手を動かすことが好きなこと
- 権威主義ではないこと
また、プログラミング、ソフトウェアアーキテクチャ、クラウドインフラ、チーム開発に広く精通している方が望ましいと考えています。
TC3のざっくりとした紹介
入社後の社員が共通して組織に対して感じること:
- 何に対しても公正
- コミュニケーションがオープン
- 組織構造がフラット
- チームの成果主義
さらに、グローバルで多様な組織を目指しています。
ご応募までの流れ
- まずはお気軽にご相談やカジュアル面談したい旨を下記フォームよりお申し付けください。
- その後1, 2営業日で返信いたします。
- カジュアル面談を終え、ご応募の意思があればその旨担当者にお伝えください。
- その後数日で初回の面談がセッティングされます。面談は通常3, 4回行われます。
