目次
はじめに
こんにちは、TC3の採用担当の麻生（＠今年から九州移住）です。
2016年に創業したTC3もついに15名を超えるメンバーとなりました！
そこで、昨年入社してくれたメンバーに1年経っての振り返りをしてもらいつつ、今後の抱負など聞いてみることにしました。
入社後◯年の振り返りシリーズ、記念すべき第１弾はPMの大川さんです！
まずは簡単な自己紹介をお願いします。
2022年6月に入社し、早いもので1年が過ぎた大川と申します。TC3では主にプロジェクトマネジメントを担当しております。
自己紹介をさせていただくと、25年以上前に新卒で会計パッケージソフトのプログラマーとしてキャリアをスタートしました。その後典型的なキャリアとしてプログラマー → SE → PMを経験しております。その間いくつかの会社・プロジェクトを経験し、金融系、バイオ系、官公庁系、医療系、業務系SaaS、不動産系SaaS、EC、アジャイルコーチなどの経験があります。標準プロセスづくりなども好きで何回か業務として携わらせていただいております。
TC3に入ろうと思った理由を教えてください。
いままでのキャリアにおいては中盤でPMBOKベースのウォーターフォール開発のPM、後半ではスクラムマスターとしてプロジェクトに参画してきました。
この過程でスクラムに魅せられ、スクラムマスターとして経験を積んでいきたいと思ったのですが、会社やプロジェクトの都合もあったりで正しく理解されなかったり、受け入れられなかったり、スクラムマスターを飛び越えてアジャイルコーチにさせられたりと、なかなか思うようなキャリアを積むことができませんでした。
ということで転職活動をしていたのですが、TC3ではそういったプロセスづくりや、会社への浸透、プロジェクトでの活用を自由にさせてもらえそうなのと、社長をはじめ社員の方々が落ち着いており業務に集中できそうという印象を持ち入社を決めました。
実際に入って良かったな〜と思うことはありますか？
前述の通りのイメージでやりたいことがある程度実現できているのと、メンバーについても落ち着いている方々という印象通りで余計なストレスなく働けています。この落ち着きは自分を含め年齢層がある程度高めで、子持ちの方が多いからでしょうか？ウェイウェイ系が苦手な方は合っていると思います(笑)
また自分自身も幼い子供を育てている父親なのですが、妻がとても多忙なためかなりの割合で毎日ワンオペで家事・育児に明け暮れています。そういった意味でもTC3は子持ちの同士が多く理解があること、時間の融通が効くこと、リモートワークで通勤時間が無く時間が有効に使えるため非常に助かる環境です。育児と仕事を両立したい方にもおすすめ出来る職場だと思います。
入ってみてのギャップや改善したいことなどはありますか？
前述の通りギャップはありませんでしたが、比較的大きなお客さまとのプロジェクトが多くなってきているためプロジェクトのアウトプットレベルにおいて高いものを要求されてきており、TC3の過去プロジェクト資産だけでは通用しなくなってきている部分があります。そこは経験・スキルの高いメンバーが多数いますので協力して対応していければと思います。もちろん自分も協力できる部分は惜しみなく協力させてもらっています。
現在メインで取り組まれている業務はどんなことですか？
大きく二つの業務に取り組んでいます。
一つはとあるグループ会社のシステム基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントです。現在は基盤構築の段階であり、今後はこの基盤上に多数のシステムが乗ってくるベースとなるので非常に重要なフェーズです。
もう一つはTC3のホームページにも記載のあるGigAgile（詳細はこちら）というシステム開発方法論・メソドロジーの構築および実践です。簡単に言うとScrumをベースとしながらも、TC3の持つ優位性であるGig、Topcoderの活用ノウハウを最大限活用し、ScrumのスピードとGigの持つ開発スピード・クオリティをかけあわせて、爆速で高いクオリティのアウトプットをしていくメソドロジーとなります。プロトタイプとしてのプロセスを先期に構築したので、これを適用・実践し改善していく段階となっております。すでにいくつかのプロジェクトで適用しており、先述の基盤構築プロジェクトでも実践している段階です。様々な状況もありなかなかうまくいきませんが辛抱強く実践・改善していければと思います。
仕事のやりがいや、こだわっていることはありますか？
職務はPMですのでプロジェクトの成功に少しでも役に立てたと(自分で勝手に)思える時はやってて良かったなと思います。
そのためにはPMで一番重要視される(と思っている)コミュニケーションの円滑化に気を配っています。プロジェクトの細部まで円滑に回るように気配りすることに日々心がけています。
TC3で今後やりたいと思っていることを教えてください。
PMとしての職務を全うし高いQCDを出すことは当然として求められるのでこれからも継続し、より改善できていけたらと思います。
そのプロジェクトマネジメントの過程でGigAgileをより改善し、TC3のベースとなるプロセスづくりに貢献できたらと思います。
おわりに
TC3は「Gig Innovated.」のスローガンを掲げ、ギグ・エコノミーとの共創を通してソフトウェア開発やAI開発を支援する会社です。ギグ・エコノミーとの共創による開発には、ツール、プロセスなどの観点で様々な課題も存在しています。このような世界を一緒に作っていく仲間をTC3では募集していますので、カジュアル面談などお気軽にお問い合わせください！（参考：リクルートサイト）
